Informatique et secteur tertiaire
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Publication : janvier 1981
Mise en ligne : 14 octobre 2008
Chassés du secteur primaire (agriculture) et du secondaire (industrie) par les progrès de la science et des techniques permettant de remplacer les hommes par des machines de plus en plus perfectionnées, bon nombre de nos concitoyens, hommes et femmes, ont cru pouvoir se réfugier dans le secteur tertiaire (activités de bureau, banques, assurances, etc...) .
C’était sans compter sur l’avènement de l’informatique et de la télématique qui progressent à pas de géant et qui s’introduisent dans les secteurs les plus reculés des activités professionnelles.
A ce sujet, vous trouverez ci- dessous les constatations auxquelles se livre René Wormser dans la revue « Choisir », sous la forme d’une étude intitulée « La société informatisée et les femmes ». (Nous pensons que ces constatations s’appliquent aussi bien aux hommes qu’aux femmes).
Nous publions quelques extraits de cette étude dont le sous-titre est : « Effets et conséquences de la télématique au niveau de l’emploi » :
... Il est évident que l’informatisation des sociétés
apportera un gain considérable de productivité, mais il
faut compter sur une aggravation du chômage, surtout dans le secteur
des services :
BANQUES : l’économie d’emploi pourrait tendre jusqu’à
30% dans les 10 années à venir.
ASSURANCES : même proportion envisagée.
SECURITE SOCIALE : mouvement moins rapide, mais poussé par la
nécessité de réduire les coûts de cette administration.
POSTE : le trafic interne des administrations et entreprises s’effilochera
avec le développement de la télécopie et de la
téléimpression. Or ce trafic représente 60 % du
courrier actuel.
ACTIVITES DE BUREAU : énorme secteur diffus dans l’ensemble de
l’économie, constitué de 800 000 secrétaires parmi
les 2 millions de l’ensemble des agents de bureau. L’informatisation
va peser sur les effectifs. Un nouveau type de secrétaire va
se dégager, dont les tâches seront davantage de surveillance
que d’exécution. L’informatisation de ce secteur sera extrêmement
rapide. L’isolement et la dispersion des employés au sein des
entreprises ne leur permettra pas de résister à cette
évolution avec des effets sur l’emploi à coup sûr
massifs.
Ainsi apparaît, ait niveau de l’emploi une baisse quantitative,
dont les femmes seront les premières et les plus nombreuses victimes,
puisque ce sont elles qui occupent en majorité le secteur du
tertiaire.
C’est l’évidence même !